Consulenza nell'ambito PROGETTAZIONE - Uffico Tecnico per Macchine ed Impianti Industriali si estrinseca con:
- Consulenza generale in ambito ufficio tecnico meccanico, progettazione macchine ed impianti, lay out, p&id, piping
- Coordinamento con verifica e validazione del lavoro degli addetti, programmazione e verifica dei tempi
- Controllo della qualità, in generale e su specifiche di commessa e del committente
- Verifica lavorazioni meccaniche e produzione in genere
- Conoscenze di base dei principali strumenti CAD 2d e 3d, quali Autocad; ME10; Solid Works; Pct Creo
- Utilizzo strumento Microsoft Office, in particolare Word, Excel, Project, Access
- Conoscenza dei prodotti PDM e CRM
- Assistenza c/o siti di produzione
Consulenza nell'ambito SICUREZZA delle Macchine Utensili, Macchine ed Impianti Industriali si estrinseca con:
- Analisi rischi in ambito CE o applicazione all. V e VI DLgs 81/2008 (valutazione dei rischi dettagliata ); sviluppata sulla base di check list, unitamente al personale esperto del funzionamento e manutenzione
- Relazione di adeguamento, con individuazione delle soluzioni migliorative adottabili discusse e condivise col personale preposto
- Progettazione a sketch e stesura capitolato di fornitura, sulla base della relazione. Vengono indicati con foto e schizzi i principali interventi per consentire una valutazione economica e richiesta preventivi
- Coordinamento e controllo, dei lavori di messa in opera di quanto individuato ai punti precedenti
- Libretto istruzioni per utilizzo in sicurezza, con istruzioni operative - formazione operatori
Competenze in sintesi
- Esperienza di project management
- Orientamento alla leadership Capacità di relazioni interpersonali, networking e team working
- Orientamento al problem setting
- Autonomia, spirito di iniziativa e orientamento al problem solving
- Capacità decisionale
- Capacità di gestione e controllo delle risorse economico-finanziarie
- Capacità di coordinare team di lavoro
- Competenze di gestione, formazione delle risorse umane
- Creatività e orientamento all’innovazione
- Organizzazione del lavoro e affidamento di compiti
- Esperienza di monitoraggio, supervisione e controllo dei risultati
- Capacità di valutazione di prestazioni e comportamenti
- Orientamento al risultato goal-oriented skills
